Stellenkürzungen bei Dax-Konzernen
Die deutschen Dax-Konzerne kürzen im großen Stil Stellen. Eine Studie der Berater von EY zählt weltweit 46.000 Arbeitsplätze ab. Im Vergleich zu mehreren europäischen Nachbarn bauen die deutschen Unternehmen laut Analyse am massivsten Stellen ab.
Die Zahl der Beschäftigten bei den Dax-Unternehmen sank demnach weltweit um rund 46.000 beziehungsweise 1,2 Prozent – von 3,86 Millionen auf 3,81 Millionen. Zum Vergleich: Bei den französischen Topunternehmen ging die Beschäftigung lediglich um 0,2 Prozent zurück, die italienischen und spanischen Unternehmen legten sogar jeweils um 0,9 Prozent zu.
Allein in Deutschland kürzten die deutschen Konzerne ihre Belegschaft um ein Prozent. Noch düsterer sieht es bei den Dax-Konzernen im Ausland aus: Hier wurden laut der Auswertung 1,3 Prozent der Stellen abgebaut.
Deutsche Unternehmen reduzieren Stellen massiv
Hohe Gewinne führten zu Ineffizienz. Besonders betroffen sind den Angaben zufolge große Unternehmen. Bei deutschen Konzernen mit mehr als 100.000 Beschäftigten reduzierten 69 Prozent laut dem EY-Report ihre Belegschaften, unter den kleineren Dax-Unternehmen erhöhten dagegen 69 Prozent die Beschäftigung.
»Vor allem die großen Unternehmen konsolidieren – und Deutschland ist davon besonders stark betroffen«, sagt Constantin Gall, EY-Parthenon Managing-Partner für Westeuropa. Er spricht von einem ernsten Signal für den Standort. »Die Kombination aus schwacher Konjunktur, hohen Kosten, Überregulierung, internationalem Wettbewerbsdruck und strukturellem Transformationsbedarf schlägt sich zunehmend auch in den Beschäftigungszahlen von Deutschlands Vorzeigeunternehmen nieder.«
Wirtschaftliche Schwäche sichtbar im Stellenabbau
Einige Experten sehen den Stellenabbau als ein Zeichen für die Schwäche der deutschen Wirtschaft an.
Ein weiterer Punkt ist die Rolle der politischen Rahmenbedingungen. Einige Experten glauben, dass eine solche Kombination von Faktoren nicht ohne politische Maßnahmen zu überwinden ist.
Deutschland-Test: Ist die Wirtschaft stark genug?
Die Stellenabbau-Trends bei den deutschen Dax-Konzerne sind ein ernstes Signal für die deutsche Wirtschaft.
Es ist wichtig, dass die politischen Entscheidungsträger auf diese Trends reagieren. Eine solche Kombination von Faktoren nicht ohne politische Maßnahmen zu überwinden ist schwierig. Es wäre ratsam, eine Lösung für diese Probleme zu finden, um die deutsche Wirtschaft wieder aufzubauen.